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2023年11月15日，第28届联合国气候变化大会（COP28）在阿联酋迪拜闭幕。经过两周的紧张谈判，197个参会国家代表最终通过了一项历史性的减排协议。协议核心内容包括：到2030年全球可再生能源产能增加两倍、能源效率提升一倍，并首次明确要求各国"转型脱离化石燃料"。大会主席苏丹·贾比尔在闭幕式上表示："这是一份基于科学、平衡各方关切的里程碑式协议。"根据大会官方数据，全球将有超过80个国家承诺在2050年前实现碳中和。然而，协议中也保留了"过渡性燃料"的表述，为天然气等能源留有余地。环保组织"350.org"批评这一条款存在漏洞，但肯定整体协议"向正确方向迈出了一步"。本次大会参与人数创历史新高，注册代表超过8万人，相关话题在社交媒体单日点击量突破2亿次，成为昨日全球最受关注的新闻事件。（消息来源：联合国气候变化框架公约官网）
TA分析
从TA沟通分析心理学视角观察本次气候峰会，可清晰识别各国代表在谈判中呈现的典型自我状态转换模式。当岛国代表用"我们的家园正在被海水吞噬"的儿童自我状态表达时，石油输出国立即切换至父母自我状态回应"能源转型必须保障民生就业"。这种交叉沟通正是导致以往气候谈判陷入僵局的关键心理机制。本次突破性协议的达成，很大程度上得益于主席国采用的"去立场化提问"技术——通过"如果存在一种既能保障能源安全又能实现减排的方案，它可能包含哪些要素？"等未来导向的提问，引导代表们从批判性的父母自我状态转向成人自我状态。TA理论中的"合约建立"技术在此次谈判中显现巨大价值，各国通过签订"每个国家自主决定过渡路径"的弹性合约，既维护了国家自尊（满足儿童自我的安全感需求），又实现了集体行动目标。这种心理沟通模式可广泛应用于职场冲突调解（如劳资谈判）、家庭治疗（亲子教育冲突）、教育改革（课程改革推进）、医疗决策（医患治疗方案选择）以及社区治理（老旧小区改造）等五大类群体决策场景。训练这种沟通能力需掌握三步骤：首先通过egogram量表识别对话中的自我状态分布，其次运用"奇迹提问"（假如明天问题突然解决，第一个迹象是什么？）实现状态转换，最后通过「正面形容词」（如"您刚才提到的'务实'方案具体指？」）强化成人自我状态的主导性。本次峰会证明，即使在地缘政治高度对立的领域，基于TA心理学的结构化沟通仍能创造突破性进展。